Acerca de la Empresa

Premier Especialistas en Madera S.A, empresa de capital cien por ciento costarricense, originalmente con el nombre de Fábrica de Palillos Continental S.A. tiene su constitución el 4 de abril de 1990.

Se inició operación en el sector de San Francisco de Dos Ríos en una pequeña planta, sin embargo, el crecimiento de la compañía favoreció la construcción de una moderna planta en Santa Rosa de Santo Domingo de Heredia, en la cual se desarrollan las actividades de fabricación y comercio desde 1997.

Además de la producción de artículos de madera para diversos usos, sean estos comerciales, médicos o industriales, la compañía ha venido incursionando en el desarrollo de actividades de comercio y distribución de otros artículos de la línea alimenticia.

Misión

Fabricar productos de madera, plástico y bambú para la industria heladera, panificadora, salud y otros de diversos usos, además de empacar y distribuir productos diversos como por ejemplo cereales, semillas, granos y otros de acuerdo a las necesidades del mercado; además de distribuir productos con un valor agregado favorable para mercados meta, como autoservicios , industria y otros por ejemplo chocolates de panificación, y frutas, enlatados, papeles de diversos usos como higiénicos, servilletas, aluminio, bolsas plásticas, fósforos de madera y aglomerados para parrillas, carbón vegetal y briquetas, artículos de limpieza para el hogar etc, con los más altos estándares de calidad mundial. Comercializar éstos y ser representante de productos, contando con un capital humano altamente calificado y asegurando rentabilidad en todas sus operaciones.

Visión

Ser la empresa líder en fabricación de productos de madera, plástico y bambú especializados para la industria, bajo marca Premier.  Representando productos consolidados y rentables.

Valores

Integridad.

o    A razón del respeto absoluto de los acuerdos efectuados.

Excelencia.

o   Como un concepto de producción, el cual implique la búsqueda de desarrollos y mejores procesos, crear valor por medio de la eficiencia.  Capacitación del talento humano.

Compromiso.

o   Como una realidad permanente del quehacer de cada uno de los miembros de la organización, la búsqueda de los objetivos.  Desarrollo de un claro sentido de pertenencia.

Perseverancia.

o   Mantener de modo consistente la lucha por realizar correctamente las tareas, luchar incesantemente hasta lograr los objetivos.